キャリア採用 募集要項
システム機器販売のキャリア採用（中途採用）に関する募集要項です。弊社では、幅広く人材を募集しております。ご興味を持っていただきましたら、お気軽にご応募ください。追って採用担当者より連絡をさせていただきます。
＜お問い合わせ先＞
株式会社システム機器販売 採用担当
03-5567-0961（平日9:00～17:00）
| 職種 | 電気通信工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 募集人員 | 1名 |
| 年齢制限 | あり（59歳以下。該当事由：60歳定年を上限） |
| 学歴 | 高校以上 |
| 仕事内容 | ＩＴインフラ工事を担当。ＯＪＴでＡＩ社会に負けない一生モノの資格を取得可能。公共案件多数で社会貢献・将来性もあり。駒込駅２分、土日祝休、前年有給取得１２日で無理なく働けます。 ●作業内容（取り扱う工事案件） ・オフィスや工場、テナントへＷｉ－Ｆｉアンテナの設置電波調査 ・通信ケーブル、光ファイバーの敷設 ・ＩＴ機器の停電時に備えて無停電装置（ＵＰＳ）設置、電源工事 ・防犯カメラのＬＡＮケーブル敷設及び機器設置、ＬＥＤ工事など ●上記案件をお客様先で対応し、サポート業務等を実施 ・成果物（図面作成、敷設図作成） ・見積、発注、検収、契約等の作成作業 ・作業スケジュール作成及び管理 |
| 就業場所 | 〒 170-0003 東京都豊島区駒込３－３－２０ 駒込トリオビル７階 本社 事務所 （ＪＲ山手線／東京メトロ南北線 駒込駅 から 徒歩2分） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 必要な経験・知識・技能等 | なし（あれば尚可：電気工事関係の経験） |
| 必要なＰＣスキル | なし（あれば尚可：AutoCAD、Microsoft Visio。成果物作成時に使用するため） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（必須、ＡＴ限定可）、（あれば尚可：第二種電気工事士） |
| 試用期間 | あり。6ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 基本給 | 250,000円～350,000円 |
| 基本給以外のその他の 手当等付記事項 |
①時間外手当（固定残業代なし） ②住宅手当（既婚上限2.5万円、単身上限1.5万円） ③家族手当（配偶者 1.5万円、子１人 6千円） ④役職手当 ⑤資格手当 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり。月額50,000円） |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 賃金締切日 | 毎月15日固定 |
| 賃金支払日 | 当月25日 |
| 昇給制度 | あり |
| 昇給金額 | 1月あたり0円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与の回数 | 年2回（前年度実績） |
| 賞与金額 | 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり（月平均時間外労働時間10時間） |
| ３６協定における 特別条項 |
あり（特別な事情・期間等：コンピューターの重大なトラブルで緊急に復旧が必要な場合、年6回、1ヶ月80時間、1年600時間延長できる） |
| 休憩時間 | 120分（10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30） |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日（週休二日制 毎週） |
| その他の休日 | 夏期休暇（7/16～9/15で３日間）、年末年始（12/30～1/3）、土日祝日に勤務した場合は代休制度あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金（健康保険は保険料率が低く、付加給付や施設利用が手厚い関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加入） |
| 企業年金 | 厚生年金基金（日本ＩＴソフトウェア企業年金基金） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 定年年齢 | 一律 60歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 上限年齢 | 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 近年の受注増加に伴い、各部署で積極的に増員しています。約半数の社員が５年以内に入社しており、転職者も馴染みやすい雰囲気の職場です。充実した福利厚生により長く働ける環境です。 経験者優遇ですが、未経験でも入社後はスキル・経験に合わせて、業務に慣れるまで徹底サポート。配属部は10代2名、40代1名、50代1名、60代3名と相談しやすい環境で、研修・教育制度も充実してます。会社は福利厚生と社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 今後も受注拡大と増員で、成長を続けていく会社で一緒に働いてみませんか？ ＊会社が用意したペットボトルのお茶と水が飲み放題です。 ＊「改善提案」通過者は金一封。 ＊ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業として、社員のワークライフバランスの推進、働き方および休み方の改善に取り組んでいます。（有給取得率…一昨年59％ 去年67％ 今年も取得推奨中） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 応募方法 | エントリーフォームでのご応募、または、応募書類を郵送にてお送りください。 書類選考後、３営業日以内にご連絡いたします。 |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用選考 | ［一次選考］書類 ［最終選考］適性診断・役員面接 |